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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Asuntos Globales
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Asuntos Globales altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de analizar, desarrollar y ejecutar estrategias internacionales que fortalezcan la presencia y competitividad de la organización en el ámbito global. Este puesto requiere una comprensión profunda de los contextos políticos, económicos y culturales internacionales, así como la capacidad de anticipar tendencias y riesgos que puedan impactar en la organización.
El Especialista en Asuntos Globales trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, gestionando relaciones con socios internacionales, organismos multilaterales, gobiernos y otras partes interesadas clave. Será responsable de monitorear cambios en políticas internacionales, identificar oportunidades de colaboración y representar a la organización en foros y negociaciones internacionales. Además, deberá elaborar informes y recomendaciones estratégicas para la alta dirección, asegurando que las decisiones de la empresa estén alineadas con las mejores prácticas y normativas globales.
El candidato ideal debe poseer habilidades excepcionales de comunicación intercultural, negociación y resolución de conflictos. Se espera que tenga experiencia previa en relaciones internacionales, comercio exterior, diplomacia corporativa o áreas afines. La capacidad de trabajar bajo presión, adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos simultáneamente es esencial.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al crecimiento internacional de la organización. Si tienes pasión por los asuntos globales y deseas marcar la diferencia en un contexto internacional, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias internacionales.
- Gestionar relaciones con socios y organismos internacionales.
- Monitorear tendencias y cambios en políticas globales.
- Representar a la organización en foros y negociaciones internacionales.
- Elaborar informes y recomendaciones estratégicas para la dirección.
- Identificar oportunidades de colaboración internacional.
- Analizar riesgos y oportunidades en mercados extranjeros.
- Coordinar proyectos internacionales con equipos multidisciplinarios.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales.
- Facilitar la comunicación intercultural dentro de la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en asuntos internacionales.
- Dominio avanzado de inglés y otros idiomas valorados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
- Experiencia en gestión de proyectos internacionales.
- Conocimiento de normativas y políticas globales.
- Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
- Disponibilidad para viajar internacionalmente.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en asuntos internacionales?
- ¿Qué idiomas dominas y en qué nivel?
- Describe una situación en la que gestionaste una crisis internacional.
- ¿Cómo identificas oportunidades de colaboración global?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear tendencias internacionales?
- ¿Tienes experiencia representando a una organización en foros internacionales?
- ¿Cómo manejas la comunicación intercultural en equipos diversos?
- ¿Cuál consideras que es el mayor reto de los asuntos globales actualmente?
- ¿Estás dispuesto a viajar frecuentemente?
- ¿Qué aportes puedes ofrecer para fortalecer la presencia internacional de la organización?
